Comments on: Temos de ser mais profissionais

By: Kikas Almeida

Kikas Almeida — Mon, 23 Jul 2007 12:38:29 +0000

Há k ser profissional e a propósito disto, vi n site da TMN uma oferta de PC portátil kom a plaka banda larga móvel por 150 euros para kem vai agora para o 10º ano. 150 euros???
Inacreditável. Tem a ver com um programa do governo chamado e-escolas. Acho k os pedidos so podem ser feitos no inicio das aulas mas ja da pra fazer a pre-inscricao no site da TMN k eles depois avisam. Bem fixe. Acho k eh agora k vou ter 1 portatil novinho e internet sem ser no PC ca de casa. Lol E nem e preciso ser cliente da TMN. Como eh PCs eles nao ligam a isso. So para n estar sempre a dizer mal estes gajos ate k estao a fazer umas coisas.

By: HugoNS

HugoNS — Mon, 23 Jul 2007 09:52:01 +0000

Honestamente não sei o que fazer… mas concordo contigo, temos que definitivamente ser mais profissionais. Não podemos continuar a ter produtos excelente e não conseguirmos vender-los.
Mas ao mesmo tempo, temos que aumentar o nosso grau de exigência, quer o nosso grau de exigência pessoal, quer o grau de exigência das empresas e dos chefes, quer sobretudo a exigência das escolas e universidades, só assim poderemos ser verdadeiramente competitivos.

By: Squeezy

Squeezy — Thu, 19 Jul 2007 13:30:34 +0000

Olá..

Tenho um “desafio” pra lhe colocar e pra todos os frequentadores deste site.

Em 1grdealgo.blogspot.com. No post sobre Borat, qual a melhor acção que um RP ou empresa de Comunicação poderia fazer, perante o imbróglio internacional criado pelo filme?

By: Mario Andrade

Mario Andrade — Thu, 19 Jul 2007 11:30:22 +0000

Lá está, todas as lojas podem ter pessoal especializado nas áreas mas ninguém quer investir nisso quer sejam grandes empresas quer sejam PMEs.

Se formos ver as lojas como a decathlon, fazem um questioná¡rio sobre quais os nossos conhecimentos nas diversas áreas desportivas e no final escolhem as pessoas por experiência em vendas. Portanto é possível chegar-mos lá perguntar-mos algo e não nos saberem responder.

Um bom exemplo de uma boa estratégia é as agências de viagem que dão formação especifica aos seus funcionários e tornam-nos em pessoas especializadas não só em vendas mas também em qualquer área relacionada com o meio.

By: CJT

CJT — Wed, 18 Jul 2007 19:56:43 +0000

Pois é… o profissionalismo também se vende. Infelizmente é mal pago.
As empresas portuguesas estão ainda, a maioria delas, num estádio de desenvolvimento para aí entre o narcisismo e o tribalismo. Falta ainda algo que propicie as condições necessárias à aceleração desse desenvolvimento.

Se reparares bem e fizeres o que se chama uma análise ao estado cultural das empresas, tenho a impressão que vais sentir um arrepio na espinha. É que continuamos a experimentar – a medo – as mudanças que em outros locais são já passado. Pelo pouco que conheço, exceptuando algumas multinacionais, as empresas portuguesas apostam, no máximo, numa cultura de função [creio que a grande maioria delas anda ainda a apostar na cultura de poder, desprezando o facto de serem ou não empresas de produção].

Culturas como as de tarefa ou da pessoa são muito, mas mesmo muito raras.
A formação, a reciclagem, o trabalho em rede, a partilha de conhecimento, as organizações de aprendizagem, as intervenções culturais, são ainda conceitos confusos para a maioria dos gestores que temem qualquer coisa que não tenho medo de relacionar com o receio destes em perder o poder ou o controlo.
E o futuro vai assim tornando-se passado, muito rapidamente.
Talvez um dia… que não seja tarde demais…

Abraço!
Felicidades no novo trabalho!

CJT